Atti generali

Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Riferimenti normativi su organizzazione e attività. Atti amministrativi generali. Documenti di programmazione strategico-gestionale
Art. 12, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Statuti e leggi regionali
Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Codice disciplinare e codice di condotta

Inserito il: 31-10-2014 | Ultima modifica il: 28 Marzo, 2017 | stampa

Riferimenti normativi su organizzazione e attività

Atti amministrativi generali

Documenti di programmazione strategico-gestionale

Statuti

legge regionale n.11-97

legge regionale n.11-2006


Codice disciplinare

TABELLA DELLE INFRAZIONI DISCIPLINARI E RELATIVE SANZIONI

La pubblicazione del Codice Disciplinare riportante l'indicazione delle infrazioni disciplinari e relative sanzioni sul sito istituzionale dell'Ente equivale a tutti gli effetti, a norma dell'art.55 comma 2 D.Lgs.165/01, alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.

Le norme disciplinari e procedimentali applicabili sono quelle derivanti dal CCNL per quanto non in contrasto con quelle del D.Lgs. n. 165/01 così come modificato dal D.Lgs. n. 150/09, costituenti norme imperative ai sensi dell'art.55 comma 1.
La tabella propone una ricognizione delle fattispecie disciplinari, che comprende sia le ipotesi disciplinari contrattuali tutt'ora vigenti in quanto non in contrasto con il D.Lgs. n. 165/01 vigente, sia le ipotesi contrattuali modificate da tale normativa, sia infine quelle introdotte dalla stessa.


codice di condotta